ABD Çalışma Vizesi Nedir?

  1. Ana Sayfa
  2. /
  3. Seyahat ve Vize Blogu...
  4. /
  5. Vize başvuru
  6. /
  7. ABD Çalışma Vizesi (H1B,...
 

ABD’de çalışmak için H1B ve L1 vizeleri en sık tercih edilen seçeneklerdir. H1B vizesi, ABD’de bir işveren tarafından sponsor olunan uzmanlık alanlarındaki çalışanlara verilirken, L1 vizesi çok uluslu şirketlerin çalışanlarını ABD’ye transfer etmelerini sağlar. Bu vizeler, çalışma ve yaşama fırsatları sunarak ABD’deki kariyerinizi şekillendirmek için önemli bir adım olabilir.

ABD Çalışma Vizesi Nedir?

ABD çalışma vizesi, Amerika Birleşik Devletleri’nde yabancı uyruklu bireylerin belirli bir süre boyunca yasal olarak çalışmasına olanak sağlayan bir göçmenlik kategorisidir. Çalışma vizeleri, ABD’deki iş gücü piyasasında uzmanlık gerektiren alanlarda çalışmak isteyen yabancılar için tasarlanmıştır ve ABD hükümeti tarafından sıkı denetimlere tabi tutulur. Çalışma vizeleri farklı türlerde olabilir; ancak en bilinen ve yaygın olarak kullanılan türleri H1B ve L1 vizeleridir.

H1B vizesi, özellikle Amerika’daki işverenlerin yüksek vasıflı işçilere duyduğu ihtiyacı karşılamak için geliştirilmiştir. Genellikle bilgi teknolojisi, mühendislik, finans, tıp ve akademik alanlar gibi belirli uzmanlık gerektiren mesleklerde çalışan kişilere verilir. Bu vize, her yıl belirli bir kota ile sınırlıdır ve ABD vatandaşı olmayan profesyonellerin ABD’de belirli bir süre boyunca çalışmasına olanak tanır. H1B vizesi ile ABD’de çalışmak isteyen bireylerin, ABD’de faaliyet gösteren bir işveren tarafından işe alınması ve bu işverenin, başvuru sahibinin ABD’de çalışması için gerekli olan sponsorluk sürecini üstlenmesi gerekmektedir. Bu vize, ilk etapta üç yıl için geçerlidir ve daha sonra üç yıl daha uzatılabilir, toplamda altı yıla kadar çalışma izni sağlar. H1B vizesi ayrıca yeşil karta geçiş sürecinde de bir basamak olarak kullanılabilir.

L1 vizesi ise uluslararası şirketlerde çalışan kişilerin, ABD’deki şubelerine transfer edilmesi için verilen bir vizedir. L1 vizesi iki farklı kategoride ele alınır: L1A ve L1B. L1A, üst düzey yöneticilere ve yöneticilik pozisyonlarındaki kişilere verilirken, L1B ise şirkette özel uzmanlık bilgiye sahip çalışanlar için kullanılmaktadır. L1 vizesi, ABD’de halihazırda bir ofisi bulunan ya da yeni bir şube açmak isteyen çok uluslu şirketler için son derece önemli bir araçtır. L1 vizesi, ABD’deki yeni iş kurulumları için esnek ve uzun vadeli çözümler sunar. L1A vizesi yöneticiler için yedi yıla kadar, L1B vizesi ise uzman çalışanlar için beş yıla kadar geçerlidir. L1 vizelerinin avantajlarından biri, H1B vizesinde olduğu gibi bir yıllık kota sınırlaması olmamasıdır. Bu da, işverenlerin L1 vizelerini kullanarak daha hızlı ve esnek bir şekilde transfer yapabilmelerine olanak tanır.

Bu vizeler, ABD’nin işgücü piyasasına yetenekli yabancı çalışanları çekmek için kritik öneme sahiptir. Özellikle teknoloji, mühendislik ve finans gibi sektörlerde çalışan yetenekli bireyler için büyük bir fırsat sunar. Ancak her iki vize de belirli şartlara ve kısıtlamalara tabidir. H1B vizesi her yıl sınırlı sayıda başvuru kabul ederken, L1 vizesinde böyle bir sınırlama yoktur. Buna ek olarak, H1B vizesi başvurularının büyük bir kısmı genellikle lotoya tabi tutulur, çünkü başvurular genellikle kotayı aşar. L1 vizeleri ise genellikle daha büyük şirketler için kullanılır ve bu vizelerle ABD’de uzun süreli bir kariyer fırsatı sağlanabilir.

ABD Çalışma Vizesi İçin Gerekli Evraklar

ABD çalışma vizesine başvuru süreci, detaylı bir evrak hazırlığını gerektiren karmaşık bir süreçtir. Hem H1B hem de L1 vizeleri için başvuru sahiplerinden ve işverenlerden belirli belgeler talep edilir. Bu belgeler, başvuru sahibinin uygunluğunu kanıtlamanın yanı sıra, ABD işgücü piyasasına katılmanın koşullarını yerine getirip getirmediğini de doğrular. Başvuru sahiplerinin, ABD’ye gitmeden önce bu belgeleri eksiksiz ve doğru bir şekilde hazırlamaları büyük önem taşır.

H1B vizesi için gerekli evraklar arasında, başvuru sahibinin eğitim geçmişini, iş deneyimini ve ABD’de çalışmak istediği pozisyonla ilgili uygunluğunu gösteren belgeler yer alır. Bunlar arasında genellikle geçerli bir pasaport, başvuru sahibinin diplomaları, transkriptler ve iş deneyimini kanıtlayan belgeler bulunur. H1B vizesi başvurusu yapan kişinin, ABD’de çalışacağı iş pozisyonu ile uyumlu bir eğitim geçmişine sahip olması gerekmektedir. Ayrıca, başvuru sahibinin mevcut işvereninden aldığı iş teklifi mektubu da başvuruda sunulması gereken kritik bir belgedir. Bu mektup, başvuru sahibinin H1B vizesi sponsorluğunda çalışacağı pozisyonun detaylarını içerir. İşveren, H1B vizesi için sponsorluk yapmak istediğinde, ABD Göçmenlik Dairesi’ne (USCIS) bir iş başvurusu formu olan I-129 formunu doldurmalıdır. Ayrıca, işverenin ABD’de çalışanların maaşlarının belirli standartlara uygun olduğuna dair bir çalışma sertifikası (LCA) alması gerekmektedir.

L1 vizesi başvurusu yapanlar içinse, mevcut işvereni tarafından ABD’ye transfer edileceklerini gösteren belgeler sunulmalıdır. L1 vizesi, başvuru sahibinin halihazırda bir uluslararası şirkette çalışıyor olmasını ve bu şirketin ABD’de bir ofisinin veya şubesinin bulunmasını gerektirir. L1 başvurusunda sunulması gereken en önemli belgelerden biri, başvuru sahibinin şirket içinde hangi pozisyonda çalıştığını ve bu pozisyondaki sorumluluklarını detaylandıran bir iş teklifi mektubudur. Ayrıca, başvuru sahibinin ABD’deki görevini tanımlayan ve bu görevin şirkete olan katkılarını açıklayan bir belge de gereklidir. L1 başvurusunda, işverenin hem yurt dışındaki ofisi hem de ABD’deki ofisi arasındaki bağlantıyı ve iş transferini doğrulayan belgeler sunulmalıdır.

Her iki vize türü için de ABD’deki işverenin, başvuru sahibinin ABD’de çalışmasının iş gücü piyasası üzerindeki etkilerini değerlendiren resmi belgeleri temin etmesi gerekir. Bu belgeler arasında işverenin ABD’de faaliyet gösterdiğini kanıtlayan belgeler, şirketin mali durumu ve işverenin iş teklifi ile ilgili detaylı bilgiler yer alır. Belgelerin eksiksiz sunulması, başvurunun başarıyla sonuçlanması için kritik önem taşır.

ABD Çalışma Vizesi Ücretleri

ABD çalışma vizelerine başvururken, belirli maliyetler de göz önünde bulundurulmalıdır. H1B ve L1 vizeleri için başvuru ücretleri birbirinden farklı olabilir ve her iki başvuru sürecinde de çeşitli masraflar mevcuttur. Bu masraflar, hem başvuru sahibi hem de işveren tarafından ödenebilir. ABD çalışma vizesi ücretleri, başvuru yapılan vize türüne, işlem hızına ve başvurunun gerektirdiği ek hizmetlere göre değişiklik gösterir.

H1B vizesi başvurusu yaparken, başvuru sahiplerinin ödemesi gereken belirli ücretler bulunmaktadır. H1B vizesi için temel başvuru ücreti 460 dolardır. Bunun yanı sıra, işverenler H1B vizesi başvurusu yaparken ACWIA (American Competitiveness and Workforce Improvement Act) ücreti adı altında bir ödeme yaparlar. Bu ücret, işverenin büyüklüğüne bağlı olarak 750 ila 1,500 dolar arasında değişir. Ayrıca, dolandırıcılık ve sahtekarlıkla mücadele amacıyla alınan 500 dolarlık bir ücret de başvuru sürecine dahildir. Bazı durumlarda, işveren başvurunun hızlandırılması için premium işlem hizmeti almayı tercih edebilir. Bu işlem, 2,500 dolarlık bir ek ücret karşılığında başvurunun 15 gün içinde sonuçlandırılmasını sağlar. H1B başvurusu yapan işverenlerin, çalışanlarının vize sürecindeki masrafları karşılamak için belirli ücretleri ödemesi zorunludur. Bu ücretler, çalışanın iş sözleşmesinde belirtilmelidir ve başvuru sahibi bu ücretleri doğrudan ödeyemez.

L1 vizesi için başvuru ücretleri de benzer şekilde düzenlenmiştir. L1 vizesi için de temel başvuru ücreti 460 dolardır. L1 başvurularında da dolandırıcılığı önleme ücreti olarak 500 dolar eklenir. L1 başvurusu yapan şirketler, premium işlem hizmetinden faydalanarak başvurularını hızlandırabilirler ve bu hizmet için de 2,500 dolar ödeyebilirler. L1 vizeleri genellikle daha büyük ve uluslararası şirketler tarafından kullanıldığından, bu tür şirketler için ek maliyetler önemli bir faktör olmayabilir. Ancak, başvuru sahiplerinin vize sürecinde karşılaşabileceği masraflar hakkında bilgi sahibi olması önemlidir.

ABD Çalışma Vizesi Başvuru Süreci

ABD çalışma vizesine başvuru süreci, birçok aşamayı kapsayan uzun ve detaylı bir süreçtir. H1B ve L1 vizeleri için başvuruların doğru bir şekilde yapılması ve tüm belgelerin eksiksiz sunulması gerekmektedir. Süreç genellikle işverenin sponsorluk süreciyle başlar ve ABD Göçmenlik ve Vatandaşlık Hizmetleri (USCIS) tarafından değerlendirilir.

H1B vizesi başvuru süreci, işverenin başvuru sahibine bir iş teklifi sunmasıyla başlar. İşveren, ABD Çalışma Bakanlığı’ndan bir Çalışma Koşulları Uygunluk Beyanı (LCA) almak zorundadır. Bu belge, işverenin başvuru sahibine adil bir maaş ödeyeceğini ve ABD’deki mevcut iş gücüne zarar vermeyeceğini taahhüt eder. LCA onaylandıktan sonra, işveren USCIS’e I-129 formu ile başvuru yapar. Başvuru formu ve gerekli belgeler USCIS tarafından incelenir ve başvurunun onaylanması halinde başvuru sahibi ABD konsolosluğunda vize görüşmesine katılır. Görüşme sırasında, başvuru sahibi ABD’deki iş pozisyonu hakkında detaylı sorulara yanıt verir ve belgelerinin doğruluğunu kanıtlar.

L1 vizesi başvuru süreci, çalışanların mevcut işyerlerindeki pozisyonlarından ABD’deki şubeye transfer edilmesiyle başlar. İşveren, çalışanı için L1 başvurusu yapar ve başvuru USCIS tarafından incelenir. USCIS başvuruyu onayladığında, çalışan ABD konsolosluğunda vize görüşmesine katılarak ABD’ye transferini tamamlar. L1 başvuruları genellikle H1B başvurularına göre daha hızlı sonuçlanabilir, çünkü L1 vizeleri için yıllık kota sınırlaması yoktur.

  • ?H1B ve L1 vizeleri arasındaki fark nedir?

    H1B vizesi, ABD'de çalışmak için bir işveren sponsorluğunda verilen bir çalışma vizesidir ve genellikle teknoloji, mühendislik gibi uzmanlık alanlarına yöneliktir. L1 vizesi ise çok uluslu şirketlerin çalışanlarını ABD'deki şubelerine transfer etmeleri için kullanılır.

  • ?H1B vizesi için başvuru süreci nasıl işler?

    H1B vizesine başvurmak için, öncelikle ABD'de bir işveren tarafından sponsorluk almanız gerekir. İşveren, ABD Göçmenlik ve Vatandaşlık Hizmetleri (USCIS) aracılığıyla H1B başvurusunu yapar. Genellikle Nisan ayında açılan sınırlı bir başvuru dönemi vardır.

  • ?L1 vizesi ile ABD'de ne kadar süre kalabilirim?

    L1 vizesi, iki alt kategoriye ayrılır: L1A ve L1B. L1A vizesi sahipleri (yöneticiler) 7 yıla kadar, L1B vizesi sahipleri (uzmanlık bilgisine sahip çalışanlar) ise 5 yıla kadar ABD'de kalabilir.

  • ?H1B vizesinin kota sınırı nedir?

    H1B vizesi için yıllık olarak belirlenen bir kota bulunur. Şu anda ABD her yıl 65.000 H1B vizesi verir ve buna ek olarak ABD'deki üniversitelerde çalışanlar için 20.000 ek vize mevcuttur.

  • ?L1 vizesi başvurusu ne kadar sürer?

    L1 vizesi başvuru süresi genellikle 1 ila 3 ay arasında değişir, ancak işlem hızlandırma (premium processing) seçeneği ile bu süre 15 güne kadar indirilebilir.

ABD Çalışma Vizesine Sahip Olduktan Sonra Ne Yapmalısınız?

ABD çalışma vizesine sahip olmak, bir bireyin Amerika’da yasal olarak çalışmasına olanak tanır, ancak vizenin onaylanması sürecin sonu değildir. Vize onaylandıktan sonra dikkat edilmesi gereken birçok adım ve uyulması gereken çeşitli kurallar vardır. Bu aşamalar, ABD’ye ilk giriş, çalışma ortamına uyum sağlama ve vizenin geçerlilik süresine dikkat etme gibi önemli süreçleri içerir. Çalışma vizesine sahip olan kişilerin ABD’deki yaşamlarına uyum sağlamaları ve vize kurallarına tam olarak uymaları gerekmektedir.

İlk olarak, ABD’ye giriş yaptıktan sonra, Göçmenlik ve Gümrük Dairesi (CBP) tarafından vize onayının resmi olarak geçerli olup olmadığına dair incelemeler yapılır. ABD’ye giriş sırasında başvuru sahibine verilen I-94 formu, ABD’de kalabileceğiniz sürenin resmi bir kanıtıdır. Bu belgeyi kaybetmemek ve çalışma sürenizi bu belgeye göre takip etmek son derece önemlidir. I-94 formu, çalışma vizesinin geçerlilik süresini ve ABD’de ne kadar kalabileceğinizi gösterir. Vize sahibi bu süreyi aşarsa, ABD’de yasadışı bir şekilde kalmış sayılabilir ve bu durum gelecekteki vize başvurularını olumsuz etkileyebilir.

İkinci önemli adım ise, çalışmaya başlamadan önce Sosyal Güvenlik Numarası (SSN) başvurusu yapmaktır. SSN, ABD’deki çalışanların gelirlerinin ve vergilerinin kayıt altına alınmasını sağlayan kritik bir numaradır. ABD’de çalışmak için bu numaraya sahip olmak zorunludur. SSN başvurusu, yerel Sosyal Güvenlik Ofisi üzerinden yapılır ve başvuru süreci birkaç hafta sürebilir. Sosyal Güvenlik Numarası olmadan işverenler, çalışanlarına ödeme yapamaz, bu yüzden başvuru yaparken tüm belgelerin eksiksiz olduğundan emin olmak gerekir.

ABD’deki iş hayatına uyum sağlama sürecinde, çalışma ortamı, iş kültürü ve ABD iş hukukuna dair temel bilgiler edinmek de büyük önem taşır. ABD’deki işverenler, çalışanlarının haklarını koruma yükümlülüğüne sahiptir ve işçilerin maaş, çalışma saatleri ve sosyal haklar gibi konularda farkındalık sahibi olmaları önemlidir. H1B ve L1 vizesine sahip kişiler, çalıştıkları pozisyonların gerektirdiği hak ve yükümlülükleri bilerek hareket etmelidir. Ayrıca, H1B ve L1 vizelerinin her ikisi de belirli bir işverene bağlı olduğundan, başka bir şirkette çalışmak isteyen bireylerin vize transfer sürecine dair gerekli başvuruları yapmaları gerekir.

Son olarak, ABD çalışma vizesine sahip olan bireylerin, vize sürelerinin dolmasına yakın bir tarihte uzatma başvurusunda bulunmaları veya statülerini değiştirmek için gerekli adımları atmaları gerekir. H1B vizesi sahipleri, yeşil karta başvurmayı planlıyorlarsa, işverenleri aracılığıyla bu süreci başlatmalıdır. L1 vizesi sahipleri de ABD’de kalıcı olarak kalmayı düşünüyorsa, şirketlerinin bu süreci yönetmesi gerekmektedir. Vize sürelerinin aşılmaması ve statü değişikliklerinin zamanında yapılması, ABD’deki yasal statünüzü korumanız açısından kritik öneme sahiptir.

Hızlı Link

NorthVize.com

logo

NorthVize