Rusya VKS Vizesi: 3 Yıllık Çalışma ve Oturum İzni Rehberi

Rusya’da uzun süreli kariyer hedefleyen profesyoneller için tasarlanan Rusya VKS Vizesi, bürokratik engelleri aşmanın en prestijli yoludur. Standart çalışma izinlerinin aksine; kota sınırına takılmadan, dil sınavı şartı aramadan ve aile bireylerini de kapsayacak şekilde 3 yıllık oturum hakkı sağlar.

Rusya Federasyonu, nitelikli iş gücünü ülkeye çekmek amacıyla “Yüksek Kalifiyeli Uzman” (VKS) statüsünü devreye alır. Bu statü, sıradan bir çalışma izninden çok daha fazlasını sunar. İşlem sürelerinin kısalığı ve sağladığı sosyal haklar, VKS’yi uluslararası şirketler ve uzmanlar için vazgeçilmez kılar. 3 Yıllık Rusya Vizesi olarak da bilinen bu prosedür, Rusya mevzuatındaki en ayrıcalıklı yabancı personel statüsüdür.

Rusya VKS Vizesi Nedir?

Rusçadaki karşılığı “Vysoçokvalifitsirovanniy Spetsialist” olan VKS, belirli bir maaş kriterinin üzerinde gelir elde eden ve uzmanlık gerektiren alanlarda çalışan yabancılara verilir. Rusya Yüksek Kalifiyeli Personel Vizesi, sahibine sadece çalışma hakkı değil, aynı zamanda Rusya’da yaşama ayrıcalığı tanır. Bu vize türü, standart çalışma vizelerinin aksine, karmaşık bürokratik süreçlerden arındırılmıştır ve doğrudan kalifiye personele odaklanır.

Yüksek Kalifiyeli Personel (VKS) Statüsü Ne Demektir?

Bir kişinin VKS sayılabilmesi için eğitim düzeyinden ziyade, Rusya’daki işverenin o kişiye ödeyeceği maaş tutarı esas alınır. Rusya yasalarına göre, yıllık geliri belirli bir limitin üzerinde olan (yıllık 2 milyon Ruble ve üzeri) ve iş sözleşmesiyle bunu kanıtlayan herkes bu statüye aday olur.

Standart Çalışma Vizesi ile VKS Arasındaki Farklar Nelerdir?

İşverenler ve çalışanlar için hangi vize türünün daha avantajlı olduğunu anlamak, stratejik bir karardır. İki vize türü arasındaki temel farklar şöyledir:

Özellik	Standart Çalışma Vizesi	VKS (Yüksek Kalifiyeli) Vizesi
Vize Süresi	1 Yıl (Her yıl yenilenir)	3 Yıl (Tek seferde verilir)
Kota Durumu	Yıllık devlet kotasına tabidir	Rusya kota dışı çalışma vizesi statüsündedir
İşlem Süresi	3-4 Ay (Karmaşık süreç)	Ortalama 14 İş Günü
Aile Hakkı	Aileyi getirmek zordur	Refakatçi vizesi ile aile hemen gelir
Dil Şartı	Rusça sınavı zorunludur	Dil sınavından muaftır
Oturum İzni	Geçici İkamet İzni (RVP) gerektirir	Doğrudan Rusya çalışma izni (Plastik kart) ile oturum sağlar

 

Vize Geçerlilik Süresi Farkı

Standart çalışma vizeleri en fazla 1 yıllık düzenlenir ve her yıl uzatma işlemi için bürokratik süreç tekrarlanır. VKS vizesi ise başlangıçta doğrudan 3 yıllık verilir. Bu süre boyunca tekrar tekrar vize uzatmakla uğraşılmaz.

İşlem ve Onay Süresi Hızı

Standart çalışma izninde işverenin önce kota alması, sonra iş ilanı vermesi ve yerel personel bulunamadığını kanıtlaması gerekir. Bu süreç aylarca sürer. VKS sürecinde ise bu adımlar atlanır; başvuru yapıldığı andan itibaren yaklaşık 2-3 hafta içinde çalışma izni ve davetiye onayı çıkar.

Neden Rusya VKS Vizesi Almalısınız?

Bu vize türü, sadece bir çalışma izni değil, aynı zamanda bir yaşam kurma projesidir. Rusya ile uzun vadeli bağ kurmak isteyen profesyoneller için en sağlam hukuki zemini oluşturur.

Uzun Süreli ve Kesintisiz Rusya’da Kalış İmkanı

Turistik veya ticari vizelerin aksine, VKS vizesinde “90/180 gün” kuralı uygulanmaz. Vize süreniz boyunca (3 yıl) Rusya’dan hiç çıkmadan yaşayabilir veya dilediğiniz kadar giriş-çıkış yapabilirsiniz. Kesintisiz ikamet hakkı, iş ve sosyal düzenin bozulmasını engeller.

Rusya Vatandaşlığına Giden Yolda Kolaylık

VKS statüsü, Rusya vatandaşlığına geçiş sürecini hızlandıran güçlü bir köprüdür. Normal şartlarda vatandaşlık için gereken uzun ikamet süreleri ve karmaşık prosedürler, yüksek kalifiyeli uzmanlar için esnetilir.

Süresiz Oturum İzni Başvuru Hakkı

Yeni yasal düzenlemelerle birlikte, VKS statüsünde Rusya’da çalışan kişiler, belirli bir çalışma süresini doldurduktan sonra Rusya’da süresiz oturum izni (Vid na Jitelstvo) başvurusu yapma hakkına sahip olur. Bu hak, VKS sahibinin ailesini de kapsar ve vatandaşlık öncesi son adımdır.

Rusya VKS Vizesi Avantajları Nelerdir?

VKS vizesini cazip kılan temel faktör, sağladığı “özgürlük” alanıdır. Hem işveren hem de çalışan için bürokratik yükü hafifleten ve yaşam standartlarını yükselten ayrıcalıklar sunar.

Kota Sisteminden Muafiyet Hakkı

Rusya, yerel iş gücünü korumak adına her yıl yabancı işçi çalıştırma kotası belirler. Şirketler bu kotayı almak için uzun bürokratik süreçlerden geçer ve çoğu zaman ret cevabı alır.

Yabancı Personel Çalıştırma Kotasına Takılmama

VKS vizesi, devletin belirlediği yıllık kotaların tamamen dışındadır. Şirketin yabancı çalıştırma kotası olmasa bile, Rusya kota dışı çalışma vizesi statüsünde dilediği kadar uzman personeli işe alabilir. Bu durum, acil ve nitelikli personel ihtiyacı olan firmalar için büyük bir operasyonel esneklik sağlar.

Aile Birleşimi ve Refakatçi Vizesi İmkanı

Yurt dışında çalışmanın en zor yanı aileden ayrı kalmaktır. VKS vizesi bu sorunu ortadan kaldırır ve ailenin bir bütün olarak Rusya’ya yerleşmesine olanak tanır.

Eş ve Çocukların Oturum Hakları

VKS sahibi ile; eşi, çocukları (reşit olmayanlar ve eğitim gören reşit çocuklar), ebeveynleri ve bakmakla yükümlü olduğu diğer yakınları da Rusya aile birleşimi vizesi kapsamında “Refakatçi VKS Vizesi” alır. Aile bireyleri, ana başvuru sahibi gibi 3 yıllık oturum hakkına sahip olur.

Aile Bireylerinin Çalışma ve Eğitim Durumu

VKS sahibinin eşi ve çocukları, Rusya’da eğitim alma ve sosyal hizmetlerden yararlanma hakkına kavuşur. Ayrıca eşler, Rusya mevzuatına uygun iş bulmaları durumunda kendi çalışma izinlerini alarak kariyerlerine devam ederler.

Vergi Avantajları ve Oranları

Yabancı çalışanlar için Rusya’daki vergi yükü genellikle yüksektir (ilk 6 ay %30). Ancak VKS statüsü bu konuda pozitif ayrımcılık sağlar ve çalışanın gelirini korur.

Sabit %13 Gelir Vergisi Oranı

Standart yabancı çalışanlar Rusya’da vergi mukimi sayılana kadar (183 gün) %30 gelir vergisi öderken, VKS statüsündeki personel işe başladığı ilk günden itibaren Rus vatandaşları gibi Rusya %13 vergi oranı üzerinden vergilendirilir. Bu durum, net maaş gelirinde ciddi bir artış sağlar.

Rusça Bilme Zorunluluğu Var Mı?

Standart çalışma izinlerinde ve oturum başvurularında, yabancının Rusça dil yeterliliğini, tarih ve hukuk bilgisini sınavla kanıtlaması gerekir.

Dil Sınavı Muafiyeti

Yüksek Kalifiyeli Uzmanlar (VKS), uzmanlık alanlarındaki yetkinlikleri esas alındığı için Rusça dil sınavından, tarih ve hukuk testlerinden tamamen muaftır. Dil bariyeri, VKS vizesi almanın önünde bir engel teşkil etmez.

Rusya VKS Vizesi Kimlere Verilir?

Rusya mevzuatı, “yüksek kalifiye” tanımını diplomadan veya akademik unvandan ziyade, personelin elde edeceği gelir üzerinden yapar. İşverenin personele ödemeyi taahhüt ettiği maaş, bu statünün kazanılmasında tek belirleyici kriterdir. Dolayısıyla üniversite mezunu olmayan ancak alanında uzmanlaşmış ve yüksek maaş teklifi almış bir yazılımcı da bu vizeyi alır.

VKS Vizesi İçin Maaş Kriteri Ne Kadardır?

VKS statüsünün temeli, yıllık brüt gelir taahhüdüne dayanır. Rusya Federal Göç Servisi, sektörlere göre farklı alt limitler belirler ancak standart ticari işletmeler için rakam sabittir.

Maaş kriterleri şöyledir:

• Standart Sektörler: Ticaret, üretim veya hizmet sektöründe çalışanlar için belirlenen VKS vizesi maaş alt sınırı 2025 tutarı, aylık ortalama 167.000 Ruble (veya çeyrek dönemde 501.000 Ruble) seviyesindedir.
• Bilim ve Eğitim: Devlet tarafından tanınan bilimsel araştırma merkezlerinde veya üniversitelerde çalışacak akademisyenler için alt sınır aylık 83.500 Ruble olarak uygulanır.
• Özel Ekonomik Bölgeler: Kırım, Vladivostok veya özel teknoparklarda (Skolkovo vb.) faaliyet gösteren şirket personeli için maaş alt sınırı uygulanmaz veya çok daha düşük tutulur.

Maaşın Resmi Olarak Beyan Edilmesi

Belirlenen bu tutarlar “elden ödeme” usulüyle değil, tamamen resmi banka kanalları üzerinden ve bordrolu olarak ödenir. İşveren, her çeyrek dönemde (3 ayda bir) vergi dairesine ve göçmen bürosuna rapor sunarak, personele bu maaşı ödediğini kanıtlar. Maaşın taahhüt edilenin altında kalması durumunda VKS vizesi iptal edilir.

Hangi Meslek Grupları VKS Kapsamındadır?

Rusya devleti, yerel iş gücünün yetersiz kaldığı veya özel uzmanlık gerektiren alanlarda yabancı istihdamını teşvik eder. VKS vizesi genellikle “beyaz yakalı” olarak tabir edilen profesyonelleri kapsar.

Öne çıkan meslek grupları şunlardır:

• Üst Düzey Yöneticiler: Genel müdürler, departman direktörleri ve yönetim kurulu üyeleri.
• Mühendisler ve Teknik Uzmanlar: İnşaat, enerji, nükleer santral ve petrol-gaz projelerinde görev alan baş mühendisler ve saha şefleri.
• Akademisyenler ve Bilim İnsanları: Üniversitelerde ders verecek profesörler veya laboratuvar araştırmacıları.
• Teknoloji ve Bilişim (IT) Uzmanları: Yazılım geliştiriciler, siber güvenlik uzmanları ve sistem analistleri. (Bu grup için maaş alt sınırı ve prosedürler daha esnektir).

Rusya VKS Vizesi İçin Gerekli Evraklar Nelerdir?

VKS başvuru dosyası, standart çalışma vizesine göre daha sade ancak içerik olarak daha niteliklidir. Evrakların Rusça tercümesi ve noter onayı şarttır.

Başvuru Sahibinden İstenen Kişisel Belgeler

Uzmanın yetkinliğini ve kimliğini doğrulayan temel belgeler şunlardır:

• Pasaport: Vizenin işlenebilmesi için pasaportun en az 3 yıl daha geçerlilik süresi bulunur.
• Diploma ve Sertifikalar: Kişinin uzmanlık alanını kanıtlayan diploma veya sertifikaların noter onaylı Rusça tercümesi (Apostil gerekebilir).
• Biyometrik Fotoğraf: 3.5 x 4,5 cm ölçülerinde, beyaz fonlu, güncel fotoğraf.

Rusya’daki İşverenden İstenen Kurumsal Belgeler

Sürecin asıl yükünü işveren üstlenir. Şirketin yasal durumu ve personel ile yaptığı anlaşma belgelenir.

• İş Sözleşmesi (Kontrat): İşveren ve çalışan arasında imzalanmış, maaş tutarının ve görev tanımının açıkça belirtildiği sözleşmenin aslı. Bu sözleşme, VKS davetiyesi çıkarılmasının temelidir.
• Şirket Evrakları: Şirketin vergi levhası (INN), faaliyet belgesi (OGRN) ve genel müdür imza sirküleri.

Sağlık Raporu ve Sigorta Şartları

Rusya’da uzun süreli ikamet edileceği için sağlık güvencesi zorunludur.

• HIV (Eliza) Testi: Başvuru sahibinin ve (varsa) aile bireylerinin AIDS taşımadığını gösteren, son 3 ay içinde alınmış orijinal rapor.
• Sağlık Sigortası: Çalışan ve ailesi için Rusya genelinde geçerli, kapsamlı özel sağlık sigortası poliçesi (DMS). İş sözleşmesinde işverenin sağlık giderlerini karşılayacağı belirtilse bile poliçe sunulur.

Rusya VKS Vize Başvurusu Nasıl Yapılır?

VKS süreci, standart vize başvurularından farklı olarak Türkiye’de değil, Rusya’da başlar. Sürecin lokomotifi işverendir. Başvuru, birbirini takip eden 4 ana aşamadan oluşur ve koordinasyon gerektirir.

Süreç akışı şöyledir:

1. Sözleşme: İşveren ve çalışan arasında anlaşma imzalanır.
2. Bildirim: İşveren, Rusya makamlarına başvuru yapar.
3. Vize: Çalışan, Türkiye’den vizesini alır ve Rusya’ya gider.
4. Kart Teslimi: Çalışma izni kartı Rusya’da teslim alınır.

İş Sözleşmesi ve Rusya İçişleri Bakanlığı Bildirimi

Sürecin temeli, mevzuata uygun hazırlanmış iş sözleşmesidir. İşveren, VKS statüsündeki personeli işe alacağını ve taahhüt edilen maaşı ödeyeceğini beyan eden sözleşmeyi hazırlar. Sözleşme imzalandıktan sonra, işveren Rusya İçişleri Bakanlığı’na (MVD) başvurarak süreci başlatır.

North Vize Kurumsal Notu: VKS vizelerinde en sık yapılan hata, iş sözleşmesinin Rusya İş Kanunu’na aykırı maddeler içermesidir. Hatalı sözleşme, vize reddine ve şirketin ceza almasına neden olur. North Vize Kurumsal Danışmanlık, şirketiniz adına sözleşmelerin hukuki denetimini yapar ve mevzuata %100 uyumlu metinler hazırlar.

VKS Davetiyesinin Çıkarılması Süreci

İşveren, gerekli evrakları ve sözleşmeyi MVD’ye sunduktan sonra davetiye onayı beklenir. Standart çalışma davetiyeleri 30-45 günde çıkarken, VKS davetiyesi öncelikli işlem görür.

Elektronik Davetiye Onayı

Ortalama 14 iş günü içinde sonuçlanan inceleme neticesinde, bakanlık “Elektronik VKS Davetiyesi” düzenler. Bu davetiye, doğrudan Türkiye’deki Rusya Konsolosluğu sistemine düşer. İşverenin fiziki bir kağıt göndermesine gerek kalmaz; sadece davetiye numarası (Telex numarası) başvuru sahibine iletilir.

Türkiye’den Konsolosluk Başvurusu

Davetiye onaylandıktan sonra sıra çalışana gelir. Başvuru sahibi, Türkiye’deki Rusya Vize Başvuru Merkezi’ne giderek pasaportunu, fotoğrafını, sigortasını ve HIV testini teslim eder. Konsolosluk, davetiyeyi sistemden teyit eder ve 3 yıllık (veya sözleşme süresi kadar) “Çok Girişli Çalışma Vizesi”ni pasaporta işler.

Rusya’ya Giriş ve Plastik Kart Teslimi

Pasaporta basılan vize, sadece ülkeye giriş hakkı tanır. Asıl çalışma izni, Rusya’da verilecek olan “Plastik Kart”tır.

Çalışma İzni Kartının (Work Permit) Alınması

VKS sahibi Rusya’ya giriş yaptıktan sonra, 30 gün içinde bizzat Göçmen Bürosu’na gitmek zorundadır. Burada, kendisine özel hazırlanan yüksek kalifiyeli uzman çalışma izni kartı (Work Permit) imza karşılığı teslim edilir.

Parmak İzi ve Biyometrik Veri İşlemleri

Kart teslimi sırasında veya hemen sonrasında, yabancının parmak izi kaydı alınır ve fotoğrafı çekilir (Daktiloskopi). Bu işlem zorunludur; yapılmaması durumunda çalışma izni iptal edilir.

Rusya VKS Vizesi Maliyetleri Ne Kadar?

VKS süreci, standart çalışma iznine göre daha az maliyetli kalemler içerir ancak uzmanlık gerektirdiği için danışmanlık giderleri ön plana çıkar. Maliyetler işveren ve çalışan arasında paylaşılır.

Gider Kalemi	Ödeyen Taraf	Tutar (Yaklaşık)	Açıklama
Devlet Harcı (Gosposhlina)	İşveren	3.500 Ruble	Çalışma izni kartı için devlete ödenir.
Konsolosluk Vize Harcı	Çalışan/İşveren	~240 USD	Türkiye’deki vize basım ücreti (Multi).
Sağlık Raporları	Çalışan	~50-100 USD	HIV testi ve diğer raporlar.
Noter ve Tercüme	Çalışan	~100-150 USD	Diploma ve pasaport tercümeleri.

 

Rusya VKS Vizesi Konsolosluk Harç Bedeli

VKS vizesi “Çok Girişli” (Multi) kategorisindedir. Türkiye’deki konsolosluğa ödenen harç bedeli, standart tek girişli vizelerden yüksektir. Bu tutar, vize etiketinin basılması ve dosya inceleme bedelidir.

Rusya Devletine Ödenen Çalışma İzni Harcı

İşveren, her bir VKS personeli için Rusya vergi dairesine çalışma izni harcı (Gosposhlina) yatırır. 3.500 Ruble olan bu tutar, başvuru dosyasının işleme alınması için zorunludur. Dekont başvuru dosyasına eklenir.

North Vize Kurumsal Danışmanlık Ücreti

Şirketlerin bürokratik süreçlerle zaman kaybetmemesi ve hukuki risk almaması için profesyonel yönetim şarttır. North Vize kurumsal danışmanlık hizmeti; sözleşme hazırlığı, bakanlık bildirimleri, davetiye takibi ve personelin Rusya’daki kart teslim sürecini kapsayan uçtan uca bir çözüm sunar. Hizmet bedeli, personel sayısı ve projenin kapsamına göre belirlenir.

Rusya VKS Vizesi Süresi ve Uzatma İşlemleri

VKS statüsü, işveren ile çalışan arasındaki sözleşme süresine endeksli olarak verilir. Ancak yasal üst sınır 3 yıldır. Sözleşme süresiz veya 3 yıldan uzun olsa bile, vize ve çalışma izni kartı maksimum 3 yıllık periyotlarla düzenlenir. Süre bitiminde yenileme işlemi, sıfırdan başvuru yapmaya gerek kalmadan pratik bir şekilde yürür.

VKS Vizesi Kaç Günde Sonuçlanır?

Standart çalışma izinlerinde aylar süren kota ve onay süreçleri, VKS kategorisinde uygulanmaz. Rusya Federasyonu yasaları, yüksek nitelikli personel başvurularının incelenmesi için kesin bir süre sınırı koyar.

Ortalama 14 İş Günü Süresi

İşverenin Rusya İçişleri Bakanlığı’na yaptığı başvuru, resmi olarak 14 iş günü içinde sonuçlanır. Bu süre zarfında güvenlik soruşturması yapılır ve onay verilir. Davetiye onaylandıktan sonra, Türkiye’deki konsolosluktan vize alma süreci de ortalama 2-3 gün sürer. Toplamda 3-4 hafta gibi kısa bir sürede personel iş başı yapar.

VKS Vizesi Rusya İçinden Uzatılabilir Mi?

VKS vizesinin en büyük avantajı, uzatma işlemi için ülkeden çıkış yapma zorunluluğunun bulunmamasıdır. 3 Yıllık Rusya Vizesi süresi dolmadan önce, mevcut iş sözleşmesi devam ediyorsa veya yeni bir sözleşme yapıldıysa, Rusya içindeki göçmen bürosundan süre uzatılır.

Ülkeden Çıkış Yapmadan 3 Yıl Daha Uzatma

İşveren, vize bitiş tarihine en az 30 gün kala gerekli evraklarla başvuruda bulunur. Yeni çalışma izni kartı ve vize uzatması, yine 3 yıllık süreyle (veya sözleşme süresi kadar) verilir. Bu döngü sınırsızdır; kişi şartları sağladığı sürece dilediği kadar uzatma yapar.

İş Sözleşmesi Feshedilirse Vize İptal Olur Mu?

Çalışanın işten ayrılması veya çıkarılması durumunda VKS statüsü tehlikeye girer ancak vize anında iptal edilmez. Yasa koyucu, nitelikli personele yeni iş bulması için bir geçiş süresi tanır.

Yeni İş Bulmak İçin Tanınan 30 Günlük Süre

İş sözleşmesi feshedilen bir VKS uzmanının, Rusya’da kalmaya devam edebilmesi için 30 iş günü içinde yeni bir işveren bulması gerekir. Eğer bu süre içinde yeni bir VKS sözleşmesi imzalanıp bakanlığa bildirilirse, vize iptal olmaz ve yeni işveren üzerinden devam eder. 30 gün içinde iş bulunamazsa, kişinin ve ailesinin ülkeyi terk etmesi için ek 30 gün süre verilir ve vize iptal edilir.

Rusya VKS Vizesi Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

Rusya VKS vizesi için üniversite diploması şart mı?

Hayır, yasada diploma zorunluluğu yoktur. Ana kriter yıllık 2 milyon Ruble (yaklaşık aylık 167.000 Ruble) maaş şartıdır. Ancak bazı spesifik mesleklerde (doktorluk, mühendislik) diploma ve denklik istenir.

VKS vizesi ile Rusya’da kendi şirketimi kurabilir miyim?

VKS, bir işverene bağlı çalışma iznidir. Kendi şirketini kuran yabancılar, “Genel Müdür” olarak kendilerine VKS vizesi çıkartabilir ancak bunun için şirketin cirosu ve vergi geçmişi gibi kriterlerin sağlanması gerekir.

Ailem VKS vizesi ile benimle seyahat edebilir mi?

Evet, eş ve çocuklar “Refakatçi Vize” alarak ana başvuru sahibiyle aynı anda veya sonrasında Rusya’ya giriş yapar ve oturum alır.

Rusya VKS vizesi için Rusça bilmek zorunlu mu?

Hayır, VKS statüsündeki uzmanlar Rusça dil sınavından, tarih ve hukuk testlerinden yasal olarak muaftır.

VKS çalışma izni kartımı kaybedersem ne yapmalıyım?

Kartın kaybedilmesi durumunda derhal polise ve göçmen bürosuna bildirim yapılır. Yaklaşık 10 gün içinde kartın kopyası (Duplicate) çıkartılır.

Rusya VKS vizesi ile başka bir şirkette ek iş yapabilir miyim?

VKS izni, sadece davetiyeyi çıkaran şirket ve belirtilen bölge için geçerlidir. Başka bir şirkette çalışmak için o şirketin de ayrıca izin alması gerekir.

Maaşım belirlenen limitin altına düşerse vizem iptal olur mu?

Evet, işveren her çeyrekte vergi dairesine maaş bildirimi yapar. Eğer ödenen maaş yasal alt sınırın (çeyrekte 501.000 Ruble) altında kalırsa, şirketin VKS kotası askıya alınır ve vize iptal riski doğar.

VKS vizesi başvurusu reddedilirse ne olur?

Ret kararı nadirdir ve genellikle şirketin vergi borcu olması veya sahte evrak sunulması durumunda verilir. Eksikler giderilerek tekrar başvuru yapılır.

3 yıllık Rusya vizesi ücreti ne kadar?

Konsolosluk harcı yaklaşık 240 USD, devlet harcı 3.500 Ruble’dir. Ancak danışmanlık, tercüme ve sağlık raporu masrafları toplam maliyeti artırır.

VKS sahipleri Rusya’dan çıkış yaparken vergi öder mi?

Hayır, çıkış vergisi yoktur. Ancak kişi yılın 183 gününden azını Rusya’da geçirirse “Vergi Mukimi” statüsünü kaybeder ve gelir vergisi oranı %13’ten %30’a çıkar; aradaki fark tahsil edilir.