Avusturya çalışma izni için D tipi (ulusal vize veya oturum vizesi olarak da bilinen) uzun süreli bir vizeye ihtiyacınız olacaktır. Bu vize tipi, size ülkede 90 günden fazla konaklama hakkı tanır ve ancak bu vizeye sahip olduğunuzda, yani ülkeye giriş yaptıktan sonra, çalışma izninizi ve ardından uzun süreli oturum izninizi elde etme sürecini başlatabilirsiniz. Amacınız çalışma, aile birleşimi veya uzun süreli eğitim gibi spesifik bir konaklama ise, başvurunuzu bu doğrultuda şekillendirmeniz hayati önem taşır.

Fatih Gültekin

Avusturya Çalışma Vizesi: Şartlar ve Gerekli Evraklar

Kısa süreli turistik seyahatler için aldığınız Schengen vizeleri ile Avusturya çalışma izni başvurusu tamamen farklı işlevler görür. Avusturya, Schengen Bölgesi’nde yer aldığı için 90 günü aşmayan ticari veya turistik ziyaretleriniz için Schengen vizesi yeterli olabilir. Ancak amacınız, doksan günden çok daha uzun süreli olarak Avusturya’da yaşamak ve çalışmaksa, işte o zaman durum değişir.

Hızlı menü

İşte tam bu noktada, Avusturya çalışma izni için D tipi (ulusal vize veya oturum vizesi olarak da bilinen) uzun süreli bir vizeye ihtiyacınız olacaktır. Bu vize tipi, size ülkede 90 günden fazla konaklama hakkı tanır ve ancak bu vizeye sahip olduğunuzda, yani ülkeye giriş yaptıktan sonra, çalışma izninizi ve ardından uzun süreli oturum izninizi elde etme sürecini başlatabilirsiniz. Amacınız çalışma, aile birleşimi veya uzun süreli eğitim gibi spesifik bir konaklama ise, başvurunuzu bu doğrultuda şekillendirmeniz hayati önem taşır. Evraklarınız her prosedür için farklılık göstereceğinden, bu ilk adımı doğru atmak, tüm sürecin anahtarıdır.

📲 WhatsApp ile anında iletişim kurun ve tüm sorularınızı anında yanıtlayalım. 📞 Veya +90 (312) 426 60 61 üzerinden hızlıca bizlere ulaşın ve Almanya Çalışma Vizesi için kişiye özel danışmanlık hizmetlerimizden faydalanın.

Avusturya’da Çalışma İmkanları ve Vize Türleri

Avusturya, Avrupa Birliği’nin merkezinde yer alan, istikrarlı ekonomisi ve yüksek yaşam standartları ile bilinen bir ülkedir. Bu özellikleriyle, uluslararası iş gücü için pek çok fırsat sunmaktadır. Peki, bu fırsatlardan yararlanmak isteyenler için Avusturya’da çalışma imkanları neler ve hangi vize türlerine odaklanmak gerekiyor?

Avusturya Çalışma Pazarı ve Nitelikli İş Gücü İhtiyacı

Avusturya ekonomisi, özellikle mühendislik, bilişim teknolojileri (IT), sağlık, turizm ve imalat gibi sektörlerde sürekli bir büyüme içindedir. Bu büyüme, belirli alanlarda nitelikli iş gücüne olan ihtiyacı da beraberinde getirmektedir. Özellikle teknik uzmanlık, dil becerileri (Almanca ve İngilizce) ve uluslararası deneyime sahip adaylar için Avusturya, kapılarını aralamaktadır. Türk iş gücü de Avusturya’nın bu ihtiyaçlarını karşılayabilecek önemli bir potansiyele sahiptir. Ülke, nitelikli profesyonelleri çekmek için çeşitli göçmenlik programları ve vize kolaylıkları sunmaktadır.

Kısa Süreli Ticari Faaliyetler ve Uzun Süreli Çalışma İzni Arasındaki Fark

Avusturya’ya yapacağınız seyahatin amacı ve süresi, almanız gereken vize türünü doğrudan etkiler. Eğer ülkedeki işiniz dolayısıyla bulunmak istiyorsanız ve bu mesleki faaliyetleriniz doksan günden kısa süreli olacaksa, genellikle Schengen vizesi alarak seyahatinizi gerçekleştirebilir ve iş faaliyetlerinizi bu süre zarfında yürütebilirsiniz. Bu tür kısa süreli ticari ziyaretler için C (kısa süreli) tipi Schengen vizesi yeterli olabilir. Unutmayın ki bu vize türü size çalışma izni hakkı vermez, sadece ticari görüşmeler veya kısa süreli projeler için uygundur.

Ancak, asıl amacınız Avusturya’da ikamet etmek ve doksan günden fazla bir süre çalışmaksa, o zaman durum değişir. Bu durumda, Avusturya çalışma izni için uzun süreli vize tipi olan oturum vizesi / ulusal vize / D tipi vizeye sahip olmanız gerekmektedir. Oturum vizesine başvuruda bulunurken ülkeye gidiş amacınız (“çalışma/iş” dolayısıyla ülkede konaklamak) önemli olacaktır ve prosedürlerinizi bu amaca göre düzenlemeniz gerekir. Çoğu durumda, önce bir iş teklifiyle çalışma iznine başvurulur, bu izin alındıktan sonra da ulusal (D tipi) vizeye başvurarak Avusturya’ya giriş yapılır. Ülkeye giriş yaptıktan sonra ise, çalışma izninizi ve dolayısıyla uzun süreli ikamet hakkınızı resmileştiren oturum izni kartına başvurunuzu yaparak ülkede yasal olarak uzun süreleri kapsayan ikamet hakkını elde edebilirsiniz. Bu, Avusturya’daki kalışınızın yasal dayanağını oluşturur.

Avusturya Çalışma İzni Vizesi Türleri (Rot-Weiß-Rot Karte, Mavi Kart vb.)

Avusturya, farklı mesleki niteliklere ve durumlara sahip kişilerin Avusturya çalışma izni alabilmesi için çeşitli vize ve oturum izni türleri sunar. En yaygın ve öne çıkan vize türlerinden bazıları şunlardır:

Rot-Weiß-Rot Karte (Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart): Bu kart, özellikle nitelikli iş gücü için tasarlanmıştır. Yüksek nitelikli anahtar işçiler, diğer nitelikli işçiler (eksik meslekler listesindeki), üniversite mezunları, serbest meslek sahipleri ve girişimciler gibi kategorilere ayrılır. Bir puanlama sistemine dayanır ve başarılı olmak için belirli kriterleri (yaş, eğitim, dil, iş deneyimi gibi) karşılamanız gerekir. Genellikle 24 ay geçerlidir ve yenilenebilir.
AB Mavi Kart (EU Blue Card): AB ülkeleri için yüksek nitelikli üçüncü ülke vatandaşlarını çekmek amacıyla oluşturulmuş bir vize türüdür. Avusturya’da nitelikli bir iş teklifi ve belirli bir maaş eşiğini karşılayan üniversite mezunları için geçerlidir. Mavi Kart sahipleri, belirli süre sonra sürekli oturum iznine başvurma hakkına sahip olabilirler.
Mevsimlik İşçi Vizesi: Tarım veya turizm gibi sektörlerde dönemsel olarak çalışacak kişiler için kısa süreli çalışma izni sunar.
Araştırmacı Vizesi: Bilimsel araştırma projelerinde yer alacak araştırmacılar için özel bir vize türüdür.
Öğrenci Vizesi (Çalışma İzni ile): Avusturya’da öğrenim gören öğrencilerin, belirli kısıtlamalar dahilinde çalışma izni almalarına olanak tanır.

Hangi kart veya vize türünün size uygun olduğunu belirlemek, başvuru sürecinin ilk ve en önemli adımıdır. Northvize olarak, bu seçenekler arasında doğru olanı seçmenizde size rehberlik ediyoruz.

Avusturya İş Arama Vizesi: Fırsatları Değerlendirin

Avusturya, iş arama vizesi uygulamasıyla nitelikli kişilere, ülkede iş bulmak amacıyla kalış imkanı sunar. Bu vize, Avusturya’ya gelmeden önce bir iş teklifine sahip olmayan ancak yüksek niteliklere sahip ve ülkenin ihtiyaç duyduğu meslek gruplarında yer alan adaylar için büyük bir fırsattır.

Puanlama Sistemi: İş arama vizesi de genellikle Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart için uygulanan puanlama sistemine benzer kriterlere dayanır (eğitim, deneyim, dil becerileri gibi).
Kalıcı Süre: Onaylanan iş arama vizesi, genellikle 6 ay gibi bir süre için verilir ve bu süre zarfında Avusturya’da iş arayışında bulunmanıza olanak tanır.
Dönüşüm İmkanı: Eğer bu 6 aylık süre içinde uygun bir iş bulursanız, vizenizi Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart’a veya başka bir çalışma iznine dönüştürme imkanınız bulunur.

Bu vize türü, Avusturya’da gerçekten iş bulma potansiyeli olan ancak henüz somut bir iş teklifi olmayan adaylar için mükemmel bir başlangıç noktası olabilir.

Avusturya Çalışma İzni Şartları ve Başvuru Süreci

Avusturya’da çalışma hayatına adım atmak için doğru vize türünü seçmek kadar, Avusturya çalışma izni şartlarını eksiksiz yerine getirmek de büyük önem taşır. Süreç, doğru adımlar izlendiğinde oldukça düzenlidir. Peki, Avusturya’da çalışma izni nasıl alınır ve bu yolculukta sizi neler bekler?

Genel Başvuru Koşulları ve Puan Sistemi

Avusturya’nın nitelikli iş gücünü çekme stratejisinin merkezinde, özellikle Rot-Weiß-Rot Karte (Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart) için kullanılan bir puanlama sistemi bulunur. Bu sistem, başvuran adayların belirli kriterlerdeki yeterliliklerini ölçer ve belirli bir puan eşiğini geçmelerini bekler. Genel başvuru koşulları ve puanlama sistemi, sizin Avusturya iş pazarına ne kadar uyumlu olduğunuzu gösterir.

Başvurunuzda dikkate alınan başlıca kriterler şunlardır:

Yaş: Genç adaylar genellikle daha yüksek puan alır.
Dil Yeterliliği: Almanca ve/veya İngilizce dil bilgisi (ÖSD, Goethe, IELTS gibi uluslararası geçerliliği olan sertifikalarla kanıtlanır). Almanca bilgisi, kültürel uyum ve günlük yaşam için kritik öneme sahiptir ve genellikle daha fazla puan getirir.
Eğitim Seviyesi: Üniversite veya mesleki eğitim dereceniz, aldığınız puanı doğrudan etkiler. Yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmak, avantaj sağlar.
İş Deneyimi: İlgili alandaki iş deneyiminizin süresi ve niteliği. Özellikle uluslararası deneyimler ve yöneticilik pozisyonları ek puan kazandırabilir.
Maaş Eşiği: Rot-Weiß-Rot Karte ve AB Mavi Kart için belirli bir yıllık brüt maaş eşiğinin karşılanması zorunludur.

Her vize türünün kendine özgü puanlama veya başvuru şartları olduğunu unutmamak önemlidir. Northvize olarak, hangi vize türüne başvurmanız gerektiğini ve bu kriterleri nasıl karşılayabileceğinizi size özel olarak değerlendiriyoruz.

İş Teklifi ve İşveren Rolü

Avusturya’da çalışma vizesi almanın en önemli koşullarından biri, genellikle Avusturya’dan alınmış geçerli bir iş teklifidir. Bu iş teklifi, sizin yeteneklerinizin Avusturya iş piyasasında gerçekten ihtiyaç duyulduğunu ve bir boşluğu dolduracağınızı gösterir.

İş Sözleşmesinin Önemi: İşverenden alacağınız iş sözleşmesi veya detaylı iş teklifi, vize başvurunuzun temelini oluşturur. Bu belgede pozisyonunuz, görev tanımınız, maaşınız, çalışma saatleriniz ve sözleşme süresi gibi bilgiler açıkça belirtilmelidir.
İşverenin Sorumlulukları: Avusturyalı işverenler de vize sürecinde belirli sorumluluklara sahiptir. İş tekliflerinin, Avusturya’daki yerel iş gücünün karşılayamadığı bir ihtiyacı gidermesi veya belirli bir nitelikli pozisyon olması gerekebilir. Bazı durumlarda işveren, işgücü piyasası testinden geçmek zorunda kalabilir.

Avusturya Çalışma Vizesi Başvuru Adımları: Türkiye’den veya Avusturya’dan

Avusturya çalışma vizesi başvurusu, genellikle iki ana yoldan biriyle yapılır:

Türkiye’deki Avusturya Temsilcilikleri Aracılığıyla: Çoğu durumda, çalışma vizesi (D vizesi) başvurusu, Türkiye’deki Avusturya Büyükelçiliği veya Konsolosluğu aracılığıyla ya da onların yetkilendirdiği vize başvuru merkezleri üzerinden yapılır. Belgelerinizin teslimi ve biyometrik işlemler bu merkezlerde gerçekleştirilir. Vize onayı alındıktan sonra Avusturya’ya giriş yapabilir ve oturum izni başvurunuzu tamamlayabilirsiniz.
Belirli Durumlarda Avusturya’dan (Nadiren): Çok özel bazı durumlarda, belirli şartları karşılayan kişiler Avusturya’ya yasal yollarla giriş yaptıktan sonra oturum izni başvurularını Avusturya içinde de yapabilirler. Ancak bu durum, genellikle yüksek nitelikli ve ülkeye fayda sağlayacağı açıkça görülen profesyoneller için geçerlidir ve standart uygulama Türkiye’den başvurudur.

Northvize olarak, sizin durumunuz için en uygun başvuru yolunu belirlemenizde ve tüm süreç boyunca doğru adımları atmanızda size rehberlik ediyoruz.

Avusturya Çalışma Vizesi İçin Gerekli Evraklar

Avusturya çalışma vizesi gerekli belgeler listesi, başvurunuzun kabul edilme şansını doğrudan etkileyen en kritik bölümdür. Avusturya’dan alacağınız iş teklifi, çalışma vizesi başvurunuzun şüphesiz en can alıcı noktasıdır. Bu belge, sadece bir iş bulduğunuzu değil, aynı zamanda Avusturya’da neden bulunmak istediğinize dair somut ve güçlü bir kanıt sunar. Vize değerlendirme sürecinde, konsolosluğun en çok üzerinde durduğu ve dikkatle incelediği belgelerden biridir. Doğrudan Avusturya’daki işvereninizden gelen bu davet, sizin ülkeye katacağınız değeri ve yasal bir çalışma amacınız olduğunu netleştirir.

Avusturya’daki İşverenden Alınmış Orijinal İş Sözleşmesi veya İş Teklifi: Bu belge, pozisyonunuzu, görev tanımınızı, yıllık brüt maaşınızı, çalışma saatlerinizi, işe başlama tarihinizi ve diğer önemli istihdam koşullarını detaylı bir şekilde içermelidir. Bazı durumlarda, bu sözleşmenin bir nüshasının Avusturya İş Kurumu (AMS) tarafından ön onaydan geçmiş olması da gerekebilir ki bu, başvurunuzu daha da güçlendirir. Bu evrak, başvurunuzun ana omurgasını oluşturur; onsuz bir çalışma vizesi başvurusu neredeyse imkansızdır.
İşverenin Ticari Kayıt ve Faaliyet Belgeleri (İstenirse): Konsolosluk, davet eden Avusturyalı şirketin güvenilirliğini ve yasal varlığını doğrulamak amacıyla, ticari sicil kaydı, vergi numarası veya güncel faaliyet belgesi gibi ek evrakları talep edebilir. Bu belgeler, iş teklifinin sağlam bir zemine dayandığını gösterir.

Avusturya Çalışma Vizesi İçin Diğer Gerekli Belgeler:

İş teklifinizin yanı sıra, başvurunuzun tamamlayıcısı niteliğinde olan diğer önemli evrakları da titizlikle hazırlamanız gerekmektedir. Bu belgeler, kişisel ve finansal durumunuzu, eğitim ve mesleki geçmişinizi konsolosluğa sunmanızı sağlar:

Pasaport ve Biyometrik Fotoğraflar: En az 6 ay geçerli pasaportunuz ve son 6 ay içinde çekilmiş, Schengen standartlarına uygun biyometrik fotoğraflarınız (genellikle 2 adet) gereklidir.
Başvuru Formları ve Nüfus Kayıt Örnekleri: Eksiksiz doldurulmuş vize başvuru formu, tam vukuatlı nüfus kayıt örneğiniz ve ikametgah belgeniz sunulmalıdır.
Sabıka Kaydı ve Sağlık Sigortası: Adli sicil kaydınızın (apostilli olması gerekebilir) ve Avusturya’da geçerli, kapsamlı bir seyahat sağlık sigortası poliçenizin bulunması zorunludur.
Eğitim ve Mesleki Yeterlilik Belgeleri: Diploma ve transkriptlerinizin asılları ile apostilli ve yeminli tercümeleri, önceki iş yerlerinizden alacağınız referans mektupları ve ilgili alandaki deneyiminizi kanıtlayan belgeler (SGK dökümleri gibi) sunulmalıdır. Almanca veya İngilizce dil yeterlilik sertifikaları da (Goethe, ÖSD, IELTS gibi) talep edilir.
Finansal Yeterlilik Belgeleri: Son 3-6 aylık banka hesap dökümleriniz, maaş bordrolarınız veya gelir beyannameniz gibi finansal durumunuzu gösteren belgelerle birlikte, Avusturya’daki ilk konaklamanıza dair kanıt (otel rezervasyonu, kira sözleşmesi vb.) sunulmalıdır.
Belge Detayları ve Tercüme Gereklilikleri: Tüm belgelerin güncel ve istenen formatta (orijinal, fotokopi, e-devlet çıktısı) olması çok önemlidir. Ayrıca, Türkçe olan tüm resmi belgeler için yeminli tercüman tarafından yapılmış tercümelerinin (ve bazıları için apostil onayı) sunulması zorunlu olabilir.

Avusturya Çalışma Vizesi İşlem Süresi ve Sonuçlandırma

Avusturya’da yeni bir hayata başlamak için bekleyiş süresi, en çok merak edilen konulardan biridir. Peki, Avusturya oturum izni ne kadar sürede çıkar ve vize süreciniz nasıl sonuçlanır?

Ortalama İşlem Süresi ve Faktörler ⏱️

Avusturya çalışma vizesi başvurularının sonuçlanma süresi, birçok faktöre bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Bu faktörler arasında başvurduğunuz vize türü (Rot-Weiß-Rot Karte mi, yoksa başka bir tür mü), Avusturya’daki konsolosluğun veya göçmenlik ofisinin o anki yoğunluğu ve dosyanızın eksiksizliği yer alır.

Genellikle, Rot-Weiß-Rot Karte gibi karmaşık başvurular birkaç hafta ila birkaç ay sürebilir.
Tüm belgelerinizin eksiksiz ve doğru olması, süreci önemli ölçüde hızlandırır.
Resmi tatiller, ek belge talepleri veya güvenlik soruşturmaları da süreyi uzatabilir.

Sabırlı olmak ve başvurunuzu mümkün olduğunca erken yapmak, olası gecikmelerin önüne geçmek için en iyi stratejidir.

Avusturya Çalışma Vizesi Onaylanması ve Oturum İzni Alımı 🎉

Başvurunuz olumlu sonuçlandığında, pasaportunuza bir D vizesi (uzun süreli vize) işlenir. Bu vize, Avusturya’ya giriş yapmanızı sağlar. Ancak unutmayın, bu D vizesi doğrudan çalışma izniniz veya oturum izniniz değildir.

Avusturya’ya giriş yaptıktan sonra, genellikle yerel yetkililere (örneğin ikamet ettiğiniz belediyenin yabancılar dairesi) giderek oturma izni kartınızı (Rot-Weiß-Rot Karte veya AB Mavi Kart gibi) almanız gerekir. Bu kart, Avusturya’da yasal olarak yaşama ve çalışma hakkınızı resmileştirir.

Avusturya Çalışma Vize Reddi ve İtiraz Süreci 😔

Maalesef, vize başvuruları bazen reddedilebilir. Böyle bir durumla karşılaştığınızda paniğe kapılmayın. Avusturya makamları, ret nedenini içeren resmi bir ret mektubu gönderir. En yaygın ret nedenleri şunlar olabilir:

Eksik veya hatalı belgeler.
Seyahat veya çalışma amacının yeterince kanıtlanamaması.
Finansal yeterliliğin şüphe uyandırması.
Dil yeterliliğinin yetersiz bulunması.

Ret mektubunuzda belirtilen süre içinde (genellikle 4 hafta) ret kararına itiraz etme hakkınız bulunur. İtiraz dilekçenizi, ret nedenine yönelik güçlü argümanlar ve varsa ek kanıtlarla desteklemeniz önemlidir. Northvize olarak, vize reddi durumunda bu süreci sizin için analiz eder, itiraz dilekçenizin hazırlanmasında veya gerekirse yeniden başvuru stratejisinin belirlenmesinde size profesyonel destek sağlarız.

Avusturya Çalışma İzni Hakkında Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

Avusturya’da çalışmak ve yaşamak pek çok kişinin hayali olabilir. Bu süreçle ilgili aklınıza takılabilecek en yaygın soruları ve yanıtlarını burada bulabilirsiniz.

Avusturya çalışma vizesi nasıl alınır?

Türkiye’deki Avusturya Büyükelçiliği veya Konsolosluğu aracılığıyla ya da onların yetkilendirdiği vize başvuru merkezleri üzerinden, Avusturya’dan alınmış geçerli bir iş teklifi ve gerekli tüm belgelerle başvuru yaparak gerçekleşir. Süreç, başvurduğunuz vize türüne ve sizin kişisel niteliklerinize göre değişiklik gösterebilir; bu nedenle Northvize gibi uzman bir danışmanlık firmasından destek almak, süreci büyük ölçüde kolaylaştırır.

Avusturya’da çalışma izni almak kolay mı?

Başvuranın niteliklerine, mesleki deneyimine ve Avusturya’nın o anki iş gücü ihtiyaçlarına bağlıdır. Özellikle Rot-Weiß-Rot Karte gibi nitelikli işçi programları, belirli bir puanlama sistemine dayanır ve dil bilgisi, eğitim, iş deneyimi gibi kriterleri güçlü bir şekilde karşılayan adaylar için süreç daha yönetilebilir olabilir. Doğru hazırlık ve profesyonel destekle süreç kolaylaşır.

Avusturya’da iş bulmadan vize alabilir miyim?

Evet, Avusturya iş arama vizesi (Job-Seeker Visa) adı altında, belirli yüksek niteliklere sahip kişilere Avusturya’ya gelip iş aramak için 6 ay kalış hakkı tanıyan bir vize türü bulunmaktadır. Bu vize, henüz somut bir iş teklifi olmayan ancak nitelikleri Avusturya’nın ihtiyaç duyduğu meslek gruplarına uygun olan adaylar için önemli bir fırsattır.

Avusturya oturum izni ne kadar sürede çıkar?

Başvurduğunuz oturum izni türüne, dosyanızın eksiksizliğine ve Avusturya makamlarının yoğunluğuna göre değişir. Çalışma vizesi alındıktan sonra Avusturya’da yapılan oturum izni kartı başvuruları genellikle birkaç hafta sürebilir. Türkiye’den yapılan ilk çalışma vizesi başvurularının sonuçlanması ise birkaç hafta ila birkaç ay arasında değişebilir.

Avusturya çalışma izni şartları nelerdir?

Avusturya çalışma izni şartları, vize türüne göre farklılık göstermekle birlikte genellikle yaş, eğitim düzeyi (üniversite/mesleki yeterlilik), ilgili alandaki iş deneyimi, Almanca ve/veya İngilizce dil bilgisi ve Avusturya’da kendinizi geçindirebileceğinizi gösteren finansal yeterlilik gibi kriterleri içerir. Rot-Weiß-Rot Karte için puanlama sistemi uygulanır. En önemlisi, Avusturya’dan alınmış geçerli bir iş teklifidir.

Avusturya’da hangi mesleklerde iş imkanı var?

Avusturya’da iş imkanı özellikle mühendislik (IT, elektrik, makine), sağlık sektörü (doktor, hemşire, terapist), yazılım geliştirme, turizm (nitelikli otelcilik personeli) ve bazı teknik mesleklerde (ustalar, teknisyenler) daha fazladır. Avusturya her yıl “eksik meslekler” listesi yayımlar; bu mesleklerdeki nitelikli adaylar için vize alma süreci daha kolay olabilir.

Avusturya çalışma vizesi ücretleri ne kadar?

Avusturya çalışma vizesi ücretleri, konsolosluk harcı, aracı kurum hizmet bedeli ve zorunlu seyahat sağlık sigortası gibi kalemlerden oluşur. Vize türüne ve başvuranın yaşına göre değişiklik gösterir. Bu ücretler, zaman zaman güncellenebilir; bu nedenle en güncel ve detaylı fiyat bilgisi için Northvize ile iletişime geçmeniz tavsiye edilir.